Calcolatore Delle Indennità Federali 2018 // roboticspages.com

CCNL FUNZIONI LOCALI.

Calcolo delle indennità di fine rapporto nel contratto di agenzia: attenzione ai contratti di lunga data perchè non sempre quello che “di solito” si fa è quello che è obbligatorio fare. Prendiamo l'”indennità suppletiva di clientela“. FAQ & App - App Scritto da Administrator Domenica 18 Novembre 2018 06:50 File excel della serie "FAQ & software" con fonti normative, indicazioni operative e modalità di calcolo per il MOF 2018/19 e la determinazione dell'Indennità di Direzione al DSGA anche per i. 21 maggio 2018 si apre con una serie di interrogativi e incertezze destinati a pesare sul perimetro delle piattaforme di parte datoriale. Il Contratto, infatti, introduce una serie di nuove indennità e offre opportunità di incremento di indennità già esistenti, la cui applicazione trova tuttavia un limite. Calcolo Indennità Meritocratica Excel Gilda Longo October 16, 2018 Modello Excel No Comments Se voi vorrebbe utilizzare un modello a volte, potete aiuto diventato disponibile per il vostro uso privato.

rimento per il calcolo del Tfr. La necessità di identificare un criterio condiviso per effettuare il calcolo delle predette indennità acquista molteplici valenze: non solo, come ovvio, per la quantificazione in sé dell’indennità in caso di con-tenzioso giudiziale, ma anche per l’ambito stragiudi 26/05/2017 · Come si calcola l'indennità per vitto e alloggio nel lavoro domestico per i periodi in cui non viene corrisposto. Ecco i valori dal 2015 al 2018.

Le voci utili a calcolare la buonuscita sono ulteriormente soggette ad una riduzione di € 309,87. Per l’IBU e l’IPS questa agevolazione è riferita alla base imponibile, mentre per l’indennità di anzianità è data dalla franchigia riferibile ad ogni anno di servizio. Come calcolare il TFS velocemente: un esempio generico. Per effetto delle varie riforme che si sono susseguite negli ultimi anni appare utile avere sotto mano un programma per determinare rapidamente l'importo lordo e netto del trattamento di fine servizio per il personale nel settore pubblico che si accinge a cessare dal servizio nei prossimi mesi. Se la retribuzione media è superiore al predetto importo di riferimento annuo 1.208,15 euro per il 2018, la misura della prestazione è invece pari al 75% dell’importo di riferimento annuo stabilito dalla legge. Salve, vorrei chiedere indicazioni su come si calcola l’indennità NASPI tenendo conto che il lavoratore. 10/01/2018 · • L'indennità "meritocratica" aggiuntiva spetta, in tal caso, in misura non superiore alla differenza tra la somma di indennità di risoluzione del rapporto ed indennità suppletiva di clientela ed il valore massimo previsto dal comma 3 dell'art. 1751, c.c.

07/01/2019 · Le norme in vigore sulla astensione dal lavoro per le lavoratrici madri e il calcolo delle indennità economiche di maternità e per congedo parentale. Dal 1° Gennaio 2018, il congedo obbligatorio per i papà lavoratori dipendenti, è passato da 2. Indennità di fine rapporto quando spettano e come si calcolano. Gli AEC Commercio 2009 nel testo definitivo del 10.3.2010 e Industria 2014 e prima ancora Industria 2002, come è noto suddividono l’indennità di fine rapporto spettante all’Agente in tre diversi emolumenti. l’anno 2018 Valori definitivi Trattamenti minimi, assegni vitalizi, pensioni sociali e assegni sociali A.1 Aumenti per costo vita A.2 pag. 5 Trattamenti minimi LSU decreto legislativo 81/2000 A3 Trattamenti minimi LSU articolo 50, legge 289/2002 A3bis Importo aggiuntivo A4 pag. 6 Importo Indennità. Come ogni anno la FLC nazionale ha messo a disposizione delle RSU un foglio di calcolo in formato excel per verificare la somma spettante ad ogni scuola. spreadsheetflc cgil foglio di calcolo fondo mof 2019 2070 KB nel file c’è un errore nella formula del calcolo incaric.

Cambiano i meccanismi di calcolo dell’indennità per lo scioglimento del contratto per gli agenti e rappresentanti di commercio del settore industriale. Il recente rinnovo dell’accordo economico collettivo contiene diverse integrazioni e modifiche al testo precedentemente in vigore. 07/08/2018 · Nel caso in cui il licenziamento risulti illegittimo, il datore di lavoro è obbligato a reintegrare il lavoratore al suo posto; e inoltre a versargli un’indennità di risarcimento che ha come riferimento la retribuzione utile per il calcolo del Tfr, considerata sul lasso di tempo intercorso tra il giorno del licenziamento e quello del. Vediamo insieme come si calcola il corrispettivo spettante in caso di ferie non godute. Personale a tempo determinato e indeterminato. L’indennità giornaliera spettante per i giorni di ferie non goduti, è uguale alla retribuzione di una giornata lavorativa. Facciamo un esempio numerico. L'indennità in questione è dovuta tutte le volte che il contratto si scioglie per recesso della committente. Deve essere corrisposta direttamente dalla ditta committente, in aggiunta alla indennità di risoluzione del rapporto. Se l'Agente recede dal mandato di Agenzia non ha diritto alla Indennità Clientela.

Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali.

Calcolo Indennità Meritocratica Excel – Foglio.

10/01/2018 · “A decorrere dal mese di gennaio 2018, al fine di razionalizzare e uniformare le procedure e i tempi di pagamento delle prestazioni previdenziali corrisposte dall’INPS, i trattamenti pensionistici, gli assegni, le pensioni e le indennità di accompagnamento erogati agli invalidi civili, nonché le rendite vitalizie dell’INAIL. Per il 2018, ad esempio, la quota giornaliera è di euro 5,53 1,93 per colazione/pranzo, 1,93 per la cena e 1,67 per il vitto. Il contratto dei collaboratori domestici precisa, poi, che nel caso di festività e ferie debba essere riconosciuta l’indennità di vitto e alloggio, sempre nel. Assicurazione vecchiaia e superstiti AVS Assicurazione per l'invalidità AI Prestazioni complementari PC Indennità di perdita di guadagno / Maternità IPG. Calcolo indennità di malattia Se il dipendente si assenta per malattia ha diritto, nella generalità dei casi, al pagamento di un’indennità di malattia da parte dell’Inps: anche se durante le assenze per malattia, difatti, la prestazione lavorativa non viene svolta e il rapporto di lavoro è sospeso, il dipendente è tutelato dalla legge, che prevede il diritto alla retribuzione comunque.

07/03/2015 · Indennità licenziamento: come si calcola. Il Tribunale di Bari, in attesa della pubblicazione della sentenza della Consulta sul Jobs Act, ha interpretato in maniera costituzionalmente orientata il contratto a tutele crescenti. Con l'ordinanza del 11 ottobre 2018 qui sotto allegata, infatti. Da tenere ben presente nel calcolo del FIS,. Quesito e risposta su DSGA indennità fissa e variabile • 423 kB • 3965 click 08.06.2018. Semplifichiamo la Scuola. Credits Sito realizzato da Marisa Alario su modello della comunità di. 23/06/2017 · Anche per la liquidazione del danno da licenziamento illegittimo il Jobs Act fa fare un passo in avanti. Il legislatore della riforma abbandona, infatti, il richiamo alla nozione di “retribuzione globale di fatto” e prende ora a riferimento l’ultima retribuzione utile per il calcolo del trattamento di fine rapporto.

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